Кар'єра в ТОВ «Новомосковський посуд»

Колектив - основа будь-якого успішного підприємства. У ТОВ «Новомосковський посуд» до підбору персоналу ставляться відповідально і ретельно. З моменту заснування підприємства в компанії приділяли цьому особливу увагу, і зараз у нас працює команда справжніх професіоналів з великим багажем  теоретичних та практичних знань, навичок і вмінь.

Фахівці постійно проводять моніторинг ринкових змін, виділяючи актуальні тренди. На основі аналізу інформації, компанія розробляє і випускає якісну продукцію з урахуванням потреб кожного клієнта. Багаторічний успіх і позитивний імідж сформований і підтримується компанією завдяки згуртованості колективу і ефективній роботі кожного з його членів.

В обов'язки працівників входить:

·         чесне і сумлінне виконання дорученої роботи особисто;

·         дотримання трудової дисципліни і підтримання високого морального клімату в колективі;

·         своєчасне і точне виконання розпоряджень роботодавця;

·         дбайливе ставлення до майна та вживання заходів щодо недопущення розкрадання або заподіяння шкоди;

·         раціональне використання робочого часу;

·         знання і виконання вимог нормативної документації з охорони праці, посадової інструкції.

Соціальна відповідальність підприємства перед кадрами

У свою чергу компанія пропонує безпечну працю відповідно до міжнародних стандартів. Кожен співробітник має право на:

Соціальну захищеність в рамках Колективного договору та КЗпП України.

Турботу про комфорт і здоров'я - медичне обслуговування і планові медогляди працівників підприємства.

Доставку працівників підприємства до місця роботи і / або часткову компенсацію транспортних витрат.

Справедливу і своєчасну базову винагороду і преміювання за результатами оцінки трудового вкладу.

Кожен співробітник має право на дотаційний комплексний обід

Крім того, співробітникам забезпечена соціальний захист і надаються пільги:

 

Безкоштовне медичне обслуговування в поліклініці ПАТ «ІНТЕРПАЙП НМТЗ».

Доставка працівників по організованим маршрутами з частковою компенсацією проїзду.

Надання матеріальної та соціальної допомоги.

Компенсаційні виплати.

Надання путівок для оздоровлення працівників підприємства та членів їх сімей.

Безкоштовне забезпечення спецодягом, спецвзуттям, засобами індивідуального захисту, молоком і питною водою.

Подарунки (у вигляді шкільного приладдя) до свята День знань (1 вересня), всім працівникам, які мають дітей першокласників.

Надання 1 вересня вихідного дня із збереженням заробітної плати працівникам, які мають дітей молодшого шкільного віку (1 клас).

Виплата соціальної допомоги в розмірі 3500 грн матері при народженні дитини.

Фінансова допомога в розмірі не менше прожиткового мінімуму молодим сім'ям, які вперше оформили шлюб

Надання додаткової оплачуваної відпустки у зв'язку з сімейними обставинами: весілля працівника - 3 дня, весілля дітей працівника - 2 дня, народження дитини (батькові) - 1 день, смерть рідних по крові та шлюбу - 3 дні.

Ви - цілеспрямована, високоосвічена, амбітна людина, що прагне до самореалізації і бажає працювати у нас? Зв'яжіться з нами, в нашій команді не вистачає саме Вас!

Залишились питання?

зв'яжіться з нами